为深入贯彻落实教育部2026届高校毕业生“金秋启航”校园招聘月系列活动战略部署，多维度汇聚用人单位岗位资源，精准开展就业指导服务，助力毕业生树立正确就业观念、增强就业实战能力，10月25日，由学校与临汾市人力资源和社会保障局联合主办的2026届毕业生校园招聘暨宏志助航计划招聘会在图书馆东广场举办，为毕业生与企业搭建了高效对接的就业桥梁。

我校举办2026届毕业生校园招聘暨宏志助航计划招聘会

招聘会现场人气旺盛，共吸引山西华翔集团股份有限公司、京东物流、中国人民财产保险股份有限公司等省内外60家优质用人单位参会，岗位覆盖互联网、电子信息、智能制造、金融等多个热门领域，累计提供千余个就业岗位，充分满足不同专业毕业生的求职需求。校党委书记扈新起，校党委委员、副校长贾建峰，临汾市人社局党组书记、局长黄海华等一行来到招聘会现场，与参会企业代表展开深入交流。通过细致了解各用人单位的人才需求结构、行业发展前沿动态，以及对应届毕业生专业素养、实践能力的具体要求，同时倾听企业对学校人才培养工作的意见与建议，为后续学校优化专业设置、提升人才培养质量提供了重要参考。此外，各二级学院学生工作负责人与毕业班辅导员全程在场，全力为毕业生就业保驾护航。

校党委书记扈新起，校党委委员、副校长贾建峰，临汾市人社局党组书记、局长黄海华现场指导招聘会工作

毕业生们手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，积极与企业HR沟通交流。企业HR团队创新采用“双选招聘 + 专场宣讲”的形式，通过发放宣传资料、播放企业宣传片、现场答疑等方式，全面展示公司发展概况、企业文化、需求岗位设置及薪资福利体系，高效推进人才招聘工作。不少毕业生在与企业近距离对接后表示，此次招聘会不仅让他们获取了丰富的职业选择，更通过与HR的深入交流，明确了自身优势与不足，为未来职业发展规划理清了思路。

作为扎根区域发展的高校，山西电子科技学院始终以服务社会为己任，高度重视毕业生就业工作。学校将继续依托电子科技学科特色优势，主动对接行业领军企业，不断拓展校企合作的广度与深度，通过共建实习实践基地、开展订单式人才培养等方式，持续提升毕业生的就业竞争力，全力为区域经济社会发展输送更多适应社会需要的高素质应用型人才。（杨矗/文 李锐、王泽田/摄）

初审：王定

复审：李磊

终审：陈琳